年会主题

确定年会的主题对于整个活动的策划至关重要，考虑到平安公司的企业文化和业务特点，建议年会的主题为“平安大家庭，共筑未来梦”。

年会目标

1、增强员工之间的凝聚力和团队精神。

2、回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、表彰优秀员工，激励全体员工。

4、加强公司与员工、员工与员工之间的沟通与交流。

年会时间与地点

时间：选择一个适合大部分员工参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

地点：选择一个能够容纳全体员工、设施完备、交通便利的场地。

年会策划流程

1、策划组成立：成立专门的年会策划小组，负责年会的整体策划。

2、确定预算：根据年会的规模和需求，制定详细的预算。

3、场地布置：根据年会主题，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响、座椅等。

4、节目安排：安排员工自编自演的节目，以及邀请嘉宾的表演。

5、餐饮安排：根据参加人数，安排合适的餐饮，确保员工吃得满意。

6、表彰环节：确定表彰优秀员工的环节和形式，如颁发奖杯、证书等。

7、流程安排：制定详细的流程表，包括各个环节的时间安排和衔接。

1、开场节目：由公司领导或员工代表进行开场致辞，宣布年会开始。

2、回顾过去一年：通过视频、图片等形式，回顾公司过去一年的成绩和亮点。

3、员工才艺展示：安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、嘉宾表演：邀请公司合作伙伴或行业专家进行表演或分享，增强年会的吸引力。

5、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖杯、证书等。

6、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强年会的趣味性。

7、晚餐环节：安排合适的餐饮，让员工在轻松愉快的氛围中享用美食。

8、未来展望：由公司领导进行未来展望，激励全体员工为公司的未来发展而努力。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，对年会进行宣传和推广，提高年会的知名度和参与度。

年会结束后，对年会进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴。

是平安公司年会的策划方案，希望能对您有所帮助。